如果每一家人力資源服務(wù)公司都是一位漫威英雄，那每一年的中國人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新大會就堪稱《復(fù)仇者聯(lián)盟》。12月3日，第四屆中國人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新大會在蘇州召開。全國1035名人力資源服務(wù)企業(yè)的負責(zé)人、行業(yè)精英會聚一堂，聚焦新問題，尋找新路徑，為推動人力資源行業(yè)的新發(fā)展獻策獻力。

      人力資源服務(wù)業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，是一個生機無限的行業(yè)，需要走出獨具特色的創(chuàng)新之路。今年大會主題：“回歸原點，重新出發(fā)”，就是意在從技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案等角度，探討人力資源服務(wù)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的新途徑，尋找人力資源服務(wù)行業(yè)新的增長點。

      12月4日，廣東智通人才連鎖集團副總裁李綱領(lǐng)應(yīng)大會邀請，發(fā)表了題為《智通智能制造人才培養(yǎng)的探索與實踐》的主題演講。

      李總創(chuàng)新性提出“基于人力資本的智能制造價值鏈”行業(yè)新概念。在智能化時代，人和機器人將共同成為企業(yè)最寶貴的人力資本，而作為人力資本服務(wù)商如果能夠提供統(tǒng)籌二者的優(yōu)化配置服務(wù)，構(gòu)建基于人力資本的智能制造的價值鏈，實現(xiàn)人力資本的最大化，那必將成為這一領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。

      智通擁有海量制造型企業(yè)和人力資源數(shù)據(jù)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時期，抓住了人力資源服務(wù)和智能制造培訓(xùn)的這個契合點，從企業(yè)和行業(yè)的需求出發(fā)，在智能制造人才培訓(xùn)方面進行探索和嘗試。通過一系列的通用型人才培養(yǎng)，企業(yè)委托定向培養(yǎng)，行業(yè)專才定制培養(yǎng)，打造智能制造產(chǎn)業(yè)平臺以及品牌活動等實踐，走出了一條創(chuàng)新的、有影響力的、富有成效的人才培養(yǎng)之路。

      演講中李總強調(diào)，智通的企業(yè)使命是為人才增值、為雇主增效、為生活增彩。在這個偉大使命的引領(lǐng)下，智通在國家全面進入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展歷史階段，依靠多年的積累和敏銳的市場觸覺，率先推出了以人力資本為核心的智能制造一站式服務(wù)模式，構(gòu)建起整合智能制造產(chǎn)業(yè)鏈各方的智能制造價值鏈，并且在價值鏈的核心環(huán)節(jié)——專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方面取得了一定的成效。未來我們愿意將探索經(jīng)驗和研究成果由廣東推向全國，讓我們一起努力共同推動智能制造產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，實現(xiàn)“智造”強國的中國夢！

      最后，李總用“把握風(fēng)口，順勢而為，善用優(yōu)勢，聚焦發(fā)力，快速迭代，不斷完善，垂直經(jīng)營，精耕細作，優(yōu)勢互補，合作共贏”這10個關(guān)鍵詞結(jié)束了此次他精彩的演講。臺下聽眾掌聲雷動，部分與會者爭相與李總交換名片，希望與智通共同開展智能制造人才服務(wù)方面的合作。

（與會者爭相與李綱領(lǐng)副總交換名片，希望洽談合作）

（李綱領(lǐng)副總與部分與會者合照）

      大會還邀請了人力資源和社會保障部人力資源市場司司長孫建立、亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長聶有誠，日本最大人力資源服務(wù)企業(yè)Recruit董事須藤憲司，日本長壽企業(yè)研究首席專家后藤俊夫等國內(nèi)外行業(yè)重量級嘉賓進行主題演講。思維的碰撞，創(chuàng)新的迸發(fā)，激勵著現(xiàn)場一千多名與會者在人力資源服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新和探索。不管是智能制造的新風(fēng)口，還是大數(shù)據(jù)的新驅(qū)動，創(chuàng)新始終是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。今年是國家提出人力資源服務(wù)10周年，10年來，人力資源服務(wù)業(yè)從小到大，從弱到強，取得了驚人的成長。智通與一眾同行從業(yè)者定必不忘初心，方得始終，必須依靠創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和水平，做優(yōu)做強中國人力資源行業(yè)。